Tire suas dúvidas sobre nossos programas
Escolha o programa abaixo e encontre respostas sobre metodologia, formatos, confidencialidade e como começar.
Mentoria para Governance Officers
Preciso já atuar como Governance Officer para participar?
Não necessariamente. A mentoria também pode fazer sentido para profissionais que estão assumindo a função ou se preparando para atuar mais próximos de Conselho, Sócios, Comitês e alta administração.
A mentoria segue uma grade fixa de conteúdo?
Não. A jornada é personalizada. Os temas são definidos a partir do momento profissional, dos desafios reais e dos objetivos de desenvolvimento de cada mentorado.
Posso trazer situações reais da empresa em que atuo?
Sim. Esse é um dos principais diferenciais da mentoria. Situações, documentos, reuniões e dilemas reais podem ser utilizados como base para reflexão e desenvolvimento, sempre respeitando os limites de confidencialidade.
A mentoria inclui revisão de materiais?
Sim. Atas, pautas, board packs, apresentações e outros materiais podem ser analisados de forma orientativa durante a jornada. O objetivo é desenvolver repertório e autonomia, e não substituir a atuação do profissional.
Como funciona o acompanhamento?
São 8 meses de acompanhamento individual, com encontros mensais, suporte via WhatsApp para dúvidas pontuais e situações relevantes, além de referências e modelos quando aplicáveis.
Como funciona a confidencialidade?
As conversas e situações compartilhadas durante a mentoria são tratadas de forma confidencial e os limites do acompanhamento são formalizados contratualmente.
Como faço para participar?
O primeiro passo é preencher o formulário de aplicação. A Lead Governance analisa a aderência e, havendo alinhamento, entra em contato para uma conversa inicial.
Ainda tem dúvidas? Fale com a gente ou, se for para a Cadeira Executiva, inicie sua aplicação.